Le quota des femmes pour les fonctions électives au Niger passe 15 à 25% et pour des fonctions de nomination aux emplois supérieurs de l’Etat, il sera de 30%. C’est ce qu’il convient de retenir du projet de loi adopté en Conseil des ministres le 18 octobre 2019.
En l’an 2000, le Niger, à l’instar des autres Nations du monde, s’est engagé à faire de la femme une actrice à part entière du processus du développement socio-économique et politique. Dans cette optique que la loi n°2000-008 du 07 juin 2000 a été adoptée avant d’être modifiée par la loi n°2014-64 du 05 novembre 2014 qui révise à la hausse le taux des postes électifs de 10 à 15%.
Pour le Gouvernement Issoufou, au regard de l’importance de la place des femmes dans la société et de leur poids numérique, il s’avère nécessaire qu’elles soient davantage responsabilisées et mieux représentées dans les instances de prise de décisions qui engagent la vie de la nation. Le projet de loi pris en Conseil des ministres a donc pour objet de rehausser les quotas de 15 à 25% pour les fonctions électives et à 30% pour les fonctions de nomination aux emplois supérieurs de l’Etat.
